Рады приветствовать Вас на официальном сайте муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад №6 «Пчёлка» г. Нового Оскола Белгородской области»
 |
Сайт создан для обеспечения открытости доступа к информации о деятельности МБДОУ ДС № 6 "Пчёлка", его содержание соответствует требованиям законодательства РФ. Надеемся, что сайт будет способствовать оперативному получению достоверных сведений о функционировании и развитии нашего учреждения. Страницы сайта познакомят Вас с образовательной и воспитательной деятельностью МБДОУ ДС № 6 "Пчёлка", основными и дополнительными образовательными программами, нашими успехами и достижениями. На нашем сайте вы найдете информацию о методической работе, инновационной и финансово-хозяйственной деятельности, сведения о предоставляемых дополнительных услугах и педагогических кадрах и многое другое. Вы имеете возможность обратиться с вопросом к заведующему, любому педагогу, высказать свою точку зрения о качестве дошкольного образования в нашем дошкольном учреждении, поблагодарить сотрудников, внести предложения по совершенствованию работы. |
| ВКонтакте | Однокласники | |
 |
 |
 |
С Рождеством Христовым! С Новым Годом!
- Подробности
- Просмотров: 520
Во время святочной недели воспитанники нашего детского сада пришли поздравить настоятеля Успенского Собора протоиерея Николая Герасимчук, священнослужителей, сотрудников и прихожан с Рождеством Христовым и Новым годом! Малыши подготовили праздничный концерт: умилительно читали стихи, пели рождественские песни, дружно отвечали на вопросы батюшек. Конечно же, в честь святого праздника все ребята получили рождественские подарки.
 |
 |
 |
22 декабря - День работников пенсионного фонда
- Подробности
- Просмотров: 704
Дети подготовительной группы компенсирующей направленности, педагоги Ухарская О.А., Конотопченко С.А., музыкальный руководитель Герасимова Я.Г. подготовили праздничный концерт, подарки. Всем работникам пенсионного фонда мы от души желаем: трудовых и личных успехов, крепкого здоровья, счастья, благополучия, всего наилучшего!
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Зима - волшебница!
- Подробности
- Просмотров: 593
Зима удивительное время года. Она радует нас долгожданными праздниками. Конечно же, какая зима без снега. В преддверии нового года, для создания праздничной атмосферы, чтобы нашим деткам было интересно воспитатели детского сада украсили территорию дошкольного учреждения. Яркое украшение радует глаз и создает новогоднее праздничное настроение.
 |
 |
 |
Зимняя фантазия
- Подробности
- Просмотров: 645
17 декабря педагоги и воспитанники нашего ДОУ приняли активное участие в ежегодной районной выставке-конкурсе «Зимняя фантазия» Выставка – конкурс проводится с целью привлечения внимания к проблеме сохранения лесных ресурсов, воспитания бережного и внимательного отношения к природе родного края средствами художественно-эстетического творчества, а также популяризации среди населения района идей охраны природы и пропаганды новых традиций оформления новогодних (рождественских) букетов и композиций, вместо срубленных елок.
На выставке царили вдохновение, креативные идеи, фантазии и просто новогодние чудеса талантливых и умелых рук. Все поделки уникальны.
Спасибо участникам выставки - ребятам, их родителям, педагогам детского сада! Нам удалось передать в своих работах самые сокровенные представления о зиме, то, что ждет каждый от ее прихода.
Победа нашего детского сада в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Подробности
- Просмотров: 577
 |
Работать на благо человека. В Белгороде подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Дипломами победителей и призеров наградили 35 предприятий производственной и бюджетной сферы.
Всероссийский конкурс проводят ежегодно под эгидой Министерства труда страны с 2000 года. Наш регион участвует в нем уже шестой раз. В этом году было подано 60 заявок. Решением трехсторонней комиссии, в составе которой объединение работодателей, профсоюзы и органы исполнительной власти, выбрали 11 победителей и 24 призера.
При подведении итогов учитывали уровень заработной платы, достижения по работе с персоналом, предоставление льгот и гарантий через систему социального партнерства, наличие и качество коллективных договоров, отсутствие производственного травматизма, работу по пропаганде здорового образа жизни.
